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aso-bizの心理的安全性研修

心理的安全性が高い職場は、創造性や生産性が向上しチームのパフォーマンスが飛躍的に改善することが明らかになっています。心理的安全性が高い状態とは、チーム内で安心して意見を出し合い失敗を恐れずに挑戦できる環境を指します。aso-bizの心理的安全性研修では、謎解きワークを通じて擬似的な業務環境下でチームの信頼関係を築き、自由な発言を促す場づくりスキルを学びます。

対象者

  • ● 全部署
  • ● 全従業員
  • ● 管理職

研修ゴール

プログラムの流れ

謎解きゲームに加え、インプットと振り返りを行い 受講者同士の考えや価値観を共有しながら信頼を深めます

研修の内容

インプット
心理的安全性に関する概念やメリットをインプットします
謎解きゲーム
心理的安全性の高まる行動・態度を意識し謎解きを2セットプレイします
振り返り
お互いの振る舞いをチーム内でフィードバックし合い、内省を深めます

謎解きのラインナップ

パニックテーマパーク謎解き宝探し対面型謎解き宝探しオンライン謎解き宝探しハイブリッド

基本情報

12名～180名 ※謎解きプログラムに準拠
所要時間：3時間～6時間
会場：オンライン会議ツール（zoomやTeamsなど）、または島型会議室

特徴

アソビとインプットがセットになった研修形式
ついつい真剣に取り組んでしまうゲーム性により受講者の集中力をUP！
座学で学んだことをアソビで実践し、成果を振り返ることで学びを深めます。
aso-biz運営チームによるフィードバック体制
研修当日は、講師のほか、サポートを行う運営チームが貴社に伺います。理解度やワークの進捗状況に応じて運営チームが学習をフォローしたり、研修報告書を作成したりするなど状況に応じたサポートを行います。
英語対応・リモート対応など柔軟な運営体制
日本語と英語の両方に対応しているためグローバルな企業でもご利用いただけます。またオンラインと対面のどちらにも対応しており、ハイブリッド開催も可能です。
働く環境や文化の異なるメンバー同士でも、全員で同じ体験をチーム一丸となって取り組むことで組織の一体感を創出することができます。
カスタマイズ可能なプログラム
組織の課題や研修のねらいに合わせて、アソビズの研修プログラムから講義内容を柔軟にセミカスタマイズできます。「過去の研修ではココに困った」、「前日の研修内容に合わせて学習させたい」など、細かなご要望にお応えいたします。経験豊富なaso-biz運営サポートチームにご相談ください。

受講者の声

チームで物事を進めていく時の雰囲気作りの大事さが分かりました。
意見は一度受け入れるという姿勢を改めて鍛えられ、発言もしやすくなりました。
些細なことでもメンバーに情報共有をしていくことが大切だなと思いました。

実施の流れ

01
お問い合わせ・実施の確定
会場や日時、概算人数をベースに実施決定
02
キックオフミーティング
研修ゴールを見据えたヒアリング
03
チームマッチング
受講者のチーム構成
04
研修・イベント当日
当日はaso-bizにお任せください
05
研修フィードバック
後日研修報告を行います

料金

謎解きゲームの内容により金額が異なります。
詳細は無料で見積もりができる料金シミュレーターをご利用ください。

含まれるもの
・プログラムの実施費用
・資料提供
・ファシリテーター、研修運営ディレクター稼働
・受講者アンケート
含まれないもの
・会場
・出張費
・PCやタブレットなどの通信機材

カスタマイズ

貴社の課題やニーズに合わせて、研修内容をカスタマイズすることが可能です。

料金に含まれるカスタマイズ範囲
・メニューにある研修テーマに即した講義の一部カスタマイズ（スライド・ワークシート）
・受講者アンケート内容の一部カスタマイズ
・タイムラインのカスタマイズ
料金に含まれないカスタマイズ範囲
・メニューにないオリジナル講義の開発・運営
・会社オリジナルの要素を含んだ謎解きゲームの開発・運営

オプション

・オリジナル謎制作
・研修効果測定シート
・会場予約代行
・通信機材レンタル代行
・ケータリング手配代行
・研修後の懇親会MC
・研修カスタマイズ

　など承っております。お気軽にご相談ください。

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