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多様性と公平性を職場に浸透させる

DEIB研修（多様性、公平性、包括性、帰属性）

  • ダイバーシティ

効果的な業務改善のサイクルを学ぶ

PDCA研修

  • PDCA
  • 新入社員研修営
  • 新入社員・若手

自己理解と成長のための分析

アセスメント研修

  • アセスメント
  • 新任管理職研修

リモートでの双方向コミュニケーションを学ぶ

オンラインコミュニケーション研修

  • リモート

物事の課題に着目して解決できる力を強化

クリティカルシンキング研修

  • クリティカルシンキング

メンバーの発言を促し交流を深める

コミュニケーション活性イベント

  • 働き方改革
  • 部内交流

対話を促進するスキルを学ぶ

コミュニケーション研修

  • ゲーミフィケーション
  • メンタルヘルス
  • 新入社員研修営
  • 新任管理職研修
  • インセンティブ研修
  • 部内交流
  • 新入社員・若手
  • 管理職

チームで合意形成の経験を積む

コンセンサスゲーム研修

  • ゲーミフィケーション
  • 働きコンセンサス

職場で必要なリーダーのあり方を実践で学ぶ

リーダーシップ発揮研修

  • リーダーシップ
  • 新入社員・若手
  • 管理職
  • 新入社員研修営
  • 新任管理職研修

論理的に考え、解決策を導く

ロジカルシンキング研修

  • ゲーミフィケーション
  • ロジカルシンキング

自己の強みを発見し活かす

強みを知るセルフマネジメント研修

  • 新任管理職研修
  • 管理職

街を探索し楽しみながら運動する

健康増進ウォークイベント

  • 健康経営

非日常な街で従業員の絆を深める

社員旅行

  • 社員旅行

新入社員のスキルを総合的に学ぶ

社会人基礎力研修

  • 社会人基礎力
  • 新入社員研修営
  • 新入社員・若手

自主的な行動・発言を引き出す

主体性発揮研修

  • 主体性
  • ゲーミフィケーション
  • 新入社員研修営
  • 新入社員・若手

信頼を深め心理的安全性を高める

心理的安全性研修

  • 心理的安全性
  • モチベーション
  • ゲーミフィケーション

入社前に楽しみながら会社を知る

内定者研修

  • 内定者

内定者間の交流を深める

内定者フォローイベント

  • 内定者懇親会
  • 内定者

日本語英語対応の謎解きでチームを強化

日英対応謎解きチームビルディング研修

  • グローバル

チーム対抗戦で脱マンネリ忘年会

謎解き忘年会

  • 忘年会

企業理念を共有し結束を高める

理念浸透イベント

  • 世代間交流
  • パーパス経営

組合員のエンゲージメントを高める

労働組合イベント

  • 労働組合イベント
  • 世代間交流

社員間の一体感をさらに高める

周年パーティ

  • 周年パーティ