チームでの働き方や業務効率、コミュニケーションを学ぶ謎解き研修・レクリエーション
aso-bizはコンテンツを通じて
人と人を繋げる場・学びのきっかけをつくります
aso-bizは従業員エンゲージメントを高め、組織の結束力強化をはかるための施策として、「アソビ研修」を提供しております。
「アソビ研修」では、謎解きという知恵を使った実践型のワークショップを通じて学びの効果にコミットします。
受講者全員が研修に前のめりになって参画するようなワクワクできる研修プログラムです。
管理職向けリーダーシップ研修、若手向け主体性発揮研修、新入社員研修、内定者フォローなど受講者層に分けて研修プランをコーディネートいたします。
このようなお悩みにおすすめ！
- 研修の受講態度が受け身で、効果がみえづらい
- 若手社員に主体性を発揮してほしい
- 世代間の交流が不足しており、職場の心理的安全性が低いように感じる
- 研修・イベントには能動的に参加してほしい
- 実業務に戻ってから研修やイベントの効果がなかなか発揮しづらい
aso-bizの体験型研修は、失敗してもいい「アソビ」という環境で主体的に動き、
成果を内省するところまで一貫して行うため受講者の気づき・学びに役立ちます。
組織の
コミュニケーション課題を解決
体験を通じて得られる
感情・学び
組織の
エンゲージメント強化
aso-bizのサービス概要
aso-bizの「謎解きイベント」は、ただのエンターテインメントではありません。チームビルディングや人材育成、オフサイトミーティングの場など、貴社の想定するシーンや目的をしっかりヒアリングし、適切なサービスをコーディネートいたします。
体験型集合研修
心理的安全性研修や新任管理職研修、主体性を学ぶ社会人基礎力研修など、仕事において必要なヒューマンスキルについて自ら気づきを得る体験型研修です。没入できる実践型ワークショップとインプットを交え、受講者の普段とは異なるポテンシャルを引き出します。
フィールドワーク型
レクリエーション
実際にオフィスの周囲や社員旅行先の観光地などを歩いて周遊するフィールドワーク型の謎解きゲームです。チームとごとに探検しながら謎を見つけ、解き明かしていきます。従業員の健康イベントやチームの関係構築、会社理解のきっかけづくりに最適です。
オンライン・ハイブリッド対応
コミュニケーション研修
一部リモートの方がいるシチュエーションでも活用できる謎解きプログラムです。日英対応によりグローバル組織にも対応しております。ZoomやTeamsを活用してリモートでイベントを楽しむ・双方向型コミュニケーションをとることができます。
プログラム紹介
シーンや用途に応じて４つの中から最適なプランをご提案いたします。
▼謎解きプログラムを詳しくみる▼
aso-bizが研修サービスで
選ばれる理由
アソビとインプットがセットになった研修形式
ついつい真剣に取り組んでしまうゲーム性により受講者の集中力をUP！
座学で学んだことをアソビで実践し、成果を振り返ることで学びを深めます。
aso-biz運営チームによるフィードバック体制
研修当日は、講師のほか、サポートを行う運営チームが御社に伺います。 理解度やワークの進捗状況に応じて運営チームが学習をフォローしたり、研修報告書を作成したりするなど状況に応じたサポートを行います。
英語対応・リモート対応など柔軟な運営体制
日本語と英語の両方に対応しているためグローバルな企業でもご利用いただけます。またオンラインと対面のどちらにも対応しており、ハイブリッド開催も可能です。
働く環境や文化の異なるメンバー同士でも、全員で同じ体験をチーム一丸となって取り組むことで組織の一体感を創出することができます。
カスタマイズ可能なプログラム
組織の課題や研修のねらいに合わせて、アソビズの研修プログラムから講義内容を柔軟にセミカスタマイズできます。「過去の研修ではココに困った」、「前日の研修内容に合わせて学習させたい」など、細かなご要望にお応えいたします。経験豊富なaso-biz運営サポートチームにご相談ください。
謎解き研修・イベントの流れ
謎解きのほか、講義と振り返りを交え学びを深める半日～1日の研修です。
- 01
- 講義
-
・研修テーマのインプット
・ルール説明
- 02
- 計画
- ・チームごとに作戦会議
- 03
- 謎解き（前半）
-
・チーム協力
・謎解き
- 04
- 振り返り
-
・中間結果発表
・成果を振り返り戦略変更
- 05
- 謎解き（後半）
- ・振り返りを活かして謎解き
- 06
- 振り返り
-
・順位発表
・結果を分析し実業務と紐付け
※レクリエーションとして実施する場合は、120分前後での実施などカスタマイズが可能です。
ご利用の流れ
- 01
- お問い合わせ・実施の確定
- 会場や日時、概算人数をベースに実施決定
- 02
- キックオフミーティング
- 研修ゴールを見据えたヒアリング
- 03
- チームマッチング
- 受講者のチーム構成
- 04
- 研修・イベント当日
- 当日はaso-bizにお任せください
- 05
- 研修フィードバック
- 後日研修報告を行います
お手軽！料金シミュレーター
人数と会場を入力して、プランごとの概算見積もりをご覧いただけます。
お客様のシミュレーション結果
このシミュレーション結果は概算です。別途交通費やオプション費用がかかる場合がございます。
体験会・セミナー情報
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株式会社アソビズのCEO辰巳が人事・教育担当者向けウェビナーのゲストとして登壇
2023.11.6
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9月7日(木) 企業様向け「謎解き宝探しオンライン」無料体験会を開催します
2023.8.21
よくある質問
- Q: 研修・イベントの所要時間はどれくらいですか？
- A: レクリエーションとしての謎解きイベントは2時間程度ですが、研修として実施する場合は半日〜1日確保いただくことを推奨いたします。
- Q: 参加人数の制限はありますか？
- A: 最小8名から数百名規模のイベントまで対応可能です。
- Q: 料金はどのくらいですか？
- A: 料金ページをご覧ください。料金シミュレーターにておおまかな料金をご覧いただけます。
- Q: キャンセル規定はありますか？
- A: はい、ございます。プログラム内容に応じてキャンセル規定が異なりますので、詳細はサービスの概要ページよりご確認ください。
- Q:研修内容をカスタマイズできますか？
- A:ご要望に応じて柔軟にカスタマイズいたします。
- Q:地方でも開催できますか？
- A:全国で実施可能です。
- Q:社内の会議室で実施できますか？
- A:島型のレイアウトで人数分のお席があれば実施可能です。
会場確保は原則としてご担当者様にお願いしております。
- Q:いつまでに申し込みすれば間に合いますか？
- A:サービスの性質や時期により異なりますが、遅くても1ヶ月前までを目処にお申し込みください。時期が迫っている場合でも間に合う可能性がございますので一度ご相談ください。
- Q:謎解き経験がなくても参加できますか？
- A:もちろんご参加いただけます。経験の有無に関わらず全員に役割があり、学びをお持ち帰りいただけます。
